Il 29 maggio 2013 sì è svolto al CUOA un convegno dal titolo “Più competenze per battere la crisi: affitta un manager”. Il Temporary Management è un modo per introdurre in azienda a costi accessibili, certi e temporanei competenze nuove, non presenti in azienda e di alto livello, per affrontare situazioni critiche o di passaggio generazionale. Un’alternativa alla consulenza ed al tradizionale dirigente. Alcuni dei protagonisti del mercato italiano (Atema, Aidp e Leading Network) hanno presentato 3 casi di intervento nelle aree: commerciale export, personale, produzione e direzione generale. Nel video allegato una sintesi della relazione introduttiva tenuta dal sottoscritto.